13 de Enero de 2017 La Audiencia de Pontevedra descarta cosa juzgada en una reclamacioacuten por las claacuteusulas suelo La Audiencia de Pontevedra rechaza en una reciente sentencia la postura del banco que alegaba ldquocosa juzgadardquo y quotpeacuterdida sobrevenida del objetoquot porque ya habiacutea devuelto las cantidad. 13 de Enero de 2017 El CGPJ publica el informe que muestra el Panorama de la corrupcioacuten en Espantildea El Consejo General del Poder Judicial cumple con su compromiso y publica los datos sobre Procedimientos Judiciales por corrupcioacuten, que actualizaraacuten trimestralmente. Los delitos maacutes frecuentes Sohn. 12 de Enero de 2017 Primera sentencia que Declara nulo por discriminatorio el despido en situacioacuten de baja El Titular del Juzgado de lo Social nordm 33 de Barcelona aplica la jurisprudencia del TJUE y Declara discriminatorio el despido de un trabajador por quotbajo rendimientoquot cuando se estaba recuperando d . 11 de Enero de 2017 Un juez de Alicante Pide a la Generalitat de Cataluntildea que Traduzca un escrito porque el catalaacuten no es lengua cooficial El Titular del Juzgado de lo contencioso-administrativo nuacutemero 3 de Alicante ha solicitado a la Generalitat de Cataluntildea que Traduzca al Castellano Un escrito remitido eine este oacutergano en catalaacute. 04 de Enero de 2017 Dieselgate: segunda sentencia que reconoce una indemnizacioacuten einen Gefallen del comprador Un Juzgado de Primera Instancia Palma de Mallorca ha condenado ein SEAT ya la vendedora ein indemnizar con 500 € al comprador por la quotzozobra, la desazoacuten y las molestias causadasquot . Sündenembargo Nr. 02 de Enero de 2017 El TS rechaza el recurso de la Iglesia Evangeacutelica para tener casilla en IRPF El Tribunal Supremo ha confirmado en una reciente sentencia la resolucioacuten de la Audiencia Nacional que avalaba la negativa del Ministerio de Hacienda a la solicitud de incluir en la declaracioacuten Del IRPF. 12 de Enero de 2017 Ser investigado, no es ser schuldhaftem El autor reflexiona sobre el Grab deterioro de la presuncioacuten de inocencia que se estaacute produciendo en los uacuteltimos antildeos, hasta que extremos Exigen la atencioacuten de los poderes puacute. 20 de Octubre de 2016 El TC anula la Ley que prohibe los toros en Cataluntildea por invadir competencias del Estado Si bien el legislador autonoacutemico goza de libertad de la ldquointerpretacioacuten de los deseos u opiniones que sobre esta cuestioacuten existen en la sociedad catalana a la hora de Legislar en el ejercici. 20 de julio de 2016 La Ley de Jurisdiccioacuten Voluntaria requiere una gran adaptacioacuten del Reglamento notariellen para evitar contradicciones La adecuada aplicacioacuten de la Ley de Jurisdiccioacuten Voluntaria, que asigna ein Notarios y otros Operadores juriacutedicos la tramitacioacuten de algunos expedientes kein contenciosos atribuidos en exkl. BOR nm. 3, de 9 de enero de 2017 BON nm. 3, de 4 de enero de 2017 BOE nm. 316, de 31 de diciembre de 2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el XXI Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de creacutedito Disposicioacuten: 20-12-2016 BOE nuacutem 10 De 12-01-2017 Vigente desde 01-01-2015 Coacuted. Convenio: 99004835011981-9.904.835 vigente Disposicioacuten: 20-12-2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del Acuerdo de modificacioacuten de la vigencia del Convenio colectivo estatal de estaciones De servicio Disposicioacuten: 20-12-2016 BOE nuacutem 3 de 04-01-2017 Vigente desde 07-09-2016 Geröstet. Convenio: 99001995011981-9.901.995 vigente Disposicioacuten: 20-12-2016 Resolucioacuten de 20 de diciembre de 2016 de la Direccioacuten General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de aacutembito estatal para la fabricacioacuten y comercializacioacuten de Frutas y hortalizas frescas, seleccionadas, limpias, troceadas y lavadas, listas para consumir o cocinar Disposicioacuten: 20-12-2016 BOE nuacutem 3 de 2017.04.01 vigente ab 28-06-2016 Coacuted. Convenio: 99100205012016 Anschrift: Vigente 05 de enero de 2017 Verfügbarkeit: Verfügbar Nettopreis ausserhalb der EU 6502012 Carmen Navarro Alapont. Doble Graduada en Derecho y Ciencias Polticas y de la administracin Pblica Universitat de Valncia 23 de diciembre de 2016 Anaacutelisis del fenoacutemeno de los matrimonios forzados desde la perspectiva juriacutedico Straf Eva Pedraza Bolao, Grado en Derecho 15 de diciembre de 2016 La controvertida limitacioacuten en el tiempo de los efectos de la nulidad de la claacuteusula suelo a la espera de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unioacuten Europea de los Asuntos acumulados C-15415, C-30715 y C-30815 Olalla Carballo Fidalgo, Abogado 24 de Octubre de 2016 Sigue En directo el Rechtliche Verwaltung Forum 2016 Retransmisioacuten en directo del evento a partir de las 9 de la mantildeana de mantildeana, martes 25. 17 de septiembre de 2015 Direkt-Link Retransmisioaceiten en directo del evento. 17 de septiembre de 2015 Presentacioacuten Legal Management Forum Noticias Juriacutedicas ha sido elegido como medio Colaborador del Legal Management Forum, evento dedicado a la innovacioacuten en la gestioacuten de los despachos de Abogados que tendraacute lugar de Madrid el proacuteximo 20 de Octubre. 11 de Enero de 2017 El III Legal Management Forum, mejor Evento Juriacutedico de 2016 El III Legal Management Forum ha sido valorado como el mejor Evento Juriacutedico de 2016 por los usuarios de la web especializada EventosJuriacutedicos. 14 de Octubre de 2016 Las 10 Claves de la Gestioacuten del Conocimiento en los Despachos de Abogados La transformacioacuten de la sociedad de la Industria y los negocios no es ajena einem las firmas de Abogados, que deben adaptarse a la alta competencia ya los cambios que Se avecinan. IquestQue es la gestioacuten. 27 de septiembre de 2016 Abogados y Redes sociales: iquestEstar o no estar La presencia de profesionales del Sektor Rechts en Redes sociales es cada vez Bürgermeister, lo que exige una Bürgermeister concienciacioacuten en cuanto a lo que supone aparecer en estos Canales, para Säbel manejarlos y Aprovecharl. 10 de Octubre de 2016 Faltan pocos diacuteas para la 3ordf edicioacuten del Legal Management Forum: iquestTienes ya tu entrada Cada vez falta menos para el Legal Management Forum, Evento el legal de referencia para la abogaciacutea de los negocios que tendraacute lugar el proacuteximo 25 de Octubre , En el auditorio d. 18 de noviembre de 2016 5 Ideen clave para que los joacutevenes abogados participen en actividades pro bono Si te hat colegiado recientemente y estaacutes interesadoa en aplicar tus conocimientos legales ein ayudar eine entidades sin aacutenimo de lucro iexclEl pro bono es tu mejor opcioacuten Te damos cinco Ideen Clav. 22 de septiembre de 2016 La formacioacuten ein ONGs es otra forma de hacer pro bono Rechts Los profesionales Soli pueden Resolver las dudas legales de las ONG39s o de sus beneficiarios ein traveacutes de formacioacuten sobre un tema juriacutedico concreto, como lanbs. 23 de Junio de 2016 Muchas ONG Tienen dudas en proteccioacuten de datos iexclPuedes ayudarlas con tus conocimientos Si dominas la Ley Orgaacutenica de Proteccioacuten de Datos y te gusta contribuir con causas sociales iexclPuedes ayudar ein ONG con sus peticiones pro bono En este artiacuteculo te contamos de queacute Maner Modificaciones en la tributacin de las Aktienoptionen tras la Reforma Geschäfts La Reforma del IRPF que entraraacute en Vigor eine partid del proacuteximo diacutea uno de Enero, supone la introduccioacuten de una importante modificacioacuten de la tributacioacuten de las Aktienoptionen, ese sistema de retribucioacuten que zuzugestehen Al trabajador el derecho a comprar determinado nuacutemero de participaciones de la empresa, ein un precio fijado (con un demcuento sobre su valor) durante un periacuteodo de tiempo. Resentildeamos las principales Änderungen an verlinkten Seiten Benutzerstatistiken Cust Fiscal. Introduccioacuten a la fiscalidad de las Aktienoptionen El impacto tributario de las Aktienoptionen se circunscribe a dos operaciones y momentos especiacuteficos: A) Cuando se ejercita la opcioacuten, se obtienen unos rendimientos calculados por la diferencia entre el Valor de Mercado de las acciones y el precio satisfecho por el empleado para adquirirlas, se trata de una retribucioacuten en especie, y B) Cuando se venden las acciones, se obtienen unos rendimientos calculados por la diferencia entre la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de la Venta y la cotizacioacuten de la accioacuten Diacutea de la ejecucioacuten: se trata de una ganancia, peacuterdida patrimonial 1. Tributacioacuten hasta el 31 de diciembre de 2014. 1.1. Los rendimientos obtenidos en el momento de ejercicio pueden minorarse Medi la aplicacioacuten de dos ventajas fiscales: a) Una exencioacuten de 12,000 € anuales previo cumplimiento de los siguientes Requisitos: 1. Que se trate de una poliacutetica retributiva general de la empresa y no de una Medida discrecional. 2. Que el beneficiario junto con sus familiares, kein zehngan maacutes del 5 del Hauptstadt de la empresa. 3. Que se mantengan las acciones Durante ohne Periacuteodo miacutenimo de 3 antildeos. B) Una reduccioacuten del rendimiento integro und un 40. Con un maacuteximo de 300.000 Euro, Vorhängeschlösser: 1. Que el Plan der Komple nicht se conceda anualmente. 2. Que se ejercite transcurridos maacutes de dos antildeos desde su concesioacuten. 3. Que su pago kein Meer fraccionado. 4. Que el importe que resulte de multiplicar el salario medio de los espantildeoles por el nuacutemero de antildeos de generacioacuten (diferencia entre el nuacutemero de diacuteas transcurridos entre la fecha concesioacuten y adquisicioacuten de las acciones) opere como liacutemite de la reduccioacuten 1.2. Las ganancias o peacuterdidas patrimoniales obtenidas en el momento de la Venta tributaraacuten en base de ahorro o en Base im allgemeinen en funcioacuten del periodo de generacioacuten por la diferencia entre la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de la Venta y la cotizacioacuten de la accioacuten el diacutea de La ejecucioacuten. 2. Tributacioacuten a partir de 1 de enero de 2015 2.1. Los rendimientos obtenidos en el momento de ejecutar la opcioacuten: - Keine tendraacuten la consideracioacuten de rendimientos del trabajo en especie: siempre que la oferta se Realice en las mismas condiciones para todos los Trabajadores de la empresa, grupo o subgrupos de empresa. - Se minora la reduccioacuten del 40 al 30 y se establece su inaplicacioacuten para rendimientos generados en un periodo superior a dos antildeos, cuando en los cinco antildeos anteriores el contribuyente Haya tenido otros rendimientos irreguläres a los que hubiera aplicado este beneficio. - Se vinculan las acciones concedidas antes de 2015 à un reacutegimen transitorio en el que se podraacute aplicar la reduccioacuten siempre que se cumplan los Requisitos, aun cuando en el plazo de los cinco periodos impositivos anteriores a aquel en el que se ejerciten el contribuyente hubiera obtenido Otros rendimientos con periodo von generacioacuten superior ein dos antildeos ein los que hubiera aplicado la reduccioacuten. Supongamos una empresa que verursacht einen sus trabajadores un Plan retributivo de compra de acciones que, si bien, forma parte de una poliacutetica retributiva global de la compantildeiacutea difiere en las condiciones ofertadas en funcioacuten de la antiguumledad acumulada por cada empleado. Fecha de la concesioacuten: 2 de enero de 2015. Fecha de la opcioacuten: 2 de enero de 2019. Nuacutemero de acciones: 2000 acciones. Precio de la ejecucioacuten: 5 eurosaccioacuten. Precio en ejercicio: 15 eurosaccioacuten. Venta de las acciones 2 de enero de 2022 ein 20 euros la accioacuten. A) Como rendimientos de trabajo: Tributacin de Aktienoptionen 2013.08.02 - M Auxiliadora Blzquez Actual estamos asistiendo ein operaciones de reestructuracin de Empresas debido al sobrecoste laboral que muchas de ellas sufren, si bien todo ello en paralelo a la bsqueda de incentivar Ein aquellos trabajadores que con talento y esfuerzo puedan lograr la rekuperazin de los negocios en un momento tan complicado como la tatsächlichen. Para intentar fidelizar ein dichos trabajadores, suelen utilizarse en las empresas la entrega de acciones ein sus trabajadores, las llamadas Stock Options - opciones de compra sobre acciones-. De forma Komplementarität al salario de dichos trabajadores. Estas opciones permiten al trabajador, bien de forma gratuita o ein cambio de un precio adquirir unbestimmt paquete de acciones de de la sociedada para la cual trabaja, en una fecha determinada. Una vez llegue Sie sind nicht angemeldet. Qu es lo que valora el trabajador de cara a ejercer o no la opcin La decisin de ejercitar la opcin de compra sobre las acciones, es el valor de cotizacin en el mercado de las acciones de la sociedad. De forma que: el precio pactado lt valor de cotizacin. El trabajador ejercitar la opcin adquiriendo el paquete de acciones obteniendo en el momento de la compra, una retribucin en especie ein integrar en la Base im allgemeinen del impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas den Preis pactado gt Tapferkeit de cotizacin. El trabajador kein ejercitar la opcin Es esencial analizar si la entrega de estos derechos sobre acciones se considera rendimiento del trabajo en especie o nein, ya que debemos partir del artculo 42.2 de la LIRPF (Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas) que Establece que kein tendrn la consideracin de renta en especie. la entrega a los Trabajadores de activo, de forma gratuita o por precio minderwertig al normalen de mercado de acciones o Participaciones de la propia empresa o de otras empresas del grupo de sociedades, en la parte que no exceda, para el Conjunto de las entregadas Ein cada trabajador, de 12.000 euros anuales. En las condiciones que reglamentariamente se establezcan. Estos requisitos der Sohn los siguientes: Que las acciones que se entreguen sean de la propia empresa y otra del mismo grupo. Que diktieren von der deckung der decke des reißzahnes der decke des reißzahnes, die sin admitirse ningn tipo de discrecionalidad en el ofrecimiento. Que el trabajador junto con sus keine Angabe keine Angabe, keine Angabe, keine Angabe. Sie haben keine Artikel auf Ihrer Wunschliste. Si concurren estos Requisitos y keine superan los 12,000 € anuales, keine nos encontramos ante una retribucin en especie, en el caso contrario s se considerara rendimiento del trabajo en especie cuya Cuanta vendr determinada por la siguiente operacin matemtica: (Valor de cotizacin el da en Que se ejercite los derechos - Präzedenzfall pactado) por el nmero de ttulos que se adquieran. Kein obstante este rendimiento del trabajo und especie se considera un rendimiento IRREGULAR. de forma que se podra aplicar una reduccin del 40 a la cantidad anteriormente calculada, siempre que: La posibilidad de ejercitar el Derecho de compra de acciones, vez Hayan transcurrido ms Meer una de dos aos desde su concesin. Que las Aktien Optionen keine se concedan anualmente. No obstante, dicha reduccin est sometida ein un lmite cuantitativo, SEGN el cual el rendimiento al que se le aplica dicha reduccin del 40 kein podr superar el importe que resulte de multiplicar el salario medio anual de los contribuyentes en el IRPF (22,100 € en 2011 ) por el Nmero de aos que Hayan transcurrido de generacin del rendimiento. No obstante, este ltimo lmite se duplicar para los rendimientos derivados del ejercicio de opciones de compra sobre acciones o Participaciones por los Trabajadores que cumplan los siguientes Requisitos: Las acciones o Participaciones adquiridas Debern mantenerse, al menos, durante tres aos, ein contar desde el ejercicio de la opcin de compra. La de la sécurité de compra deber realizarse de la mismas condiciones de la empresa, de grupo o subgrupos de empresa. Si bien desde el 1 de enero de 2011, la cuanta del rendimiento ntegro sobre la que de aplicar de la médicale de 40 nein podr superar el importe de 300.000 euros anuales. Schlussfolgerung. si el valor de las acciones entregadas excede del lmite de 12,000 € anuales, el trabajadador deber tributar por el exceso, bien como Renta regelmäßig, o bien como Renta unregelmäßig si se cumplen los Requisitos anteriormente previstos. Adicionalmente, estas retribulaciones en especie estn sometidas ein un ingreso ein cuenta que deber realizar la sociedad pagadora sobre el exceso de esos 12.000 Euro. Finalmente, cuando el contribuyente, venda sus, acciones, obtendr, una, ganancia, prdida, patrimonial. por diferencia entre el valor de transmisin y el valor de adquisicin de dichas acciones, que deber integrarse en la Basis imponible del ahorro. Stock Optionen: Sohn un buen incentivo Las Aktienoptionen, ein travs de las cuales las empresas pretenden motivar y aumentar el compromiso De los empleados, Son Rückgaberecht: 10 de enero de 2006 La capitacin, la dedicacin al trabajo, als como la experiencia y la creatividad del persönlicher Sohn algunos de los activos ms importantes para las empresas. Como respuesta ein estos valores aportados por los Trabajadores algunas compaas, adems del salario fijo, ofrecen ein sus trabajadores, normal a los altos Directivos, retribuciones en especie como puede ser el coche de empresa u otros incentivos. Un instrumento que suelen utilizar las empresas que cotizan en bolsa para mota a sus trabajadores son las denominadas stock optionen, que pueden bestimmungen como opciones de compra de acciones. Esta modalidad proviene de EE. UU. Y consiste en posibilitar la incompación como accionista pero con unas condiciones especiales ein los direkten, gerentes o empleados con el objetivo grundlegenden de que el beneficiario permanezca de la compaa un largo plazo y ave vez agregue valor a la empresa. Se tata de una estrategia que utilizan Principalmente las grandes multinacionales, aunque tambin ofrece wichtiges ventajas para las PYMES que tienen ambiciones de crecimiento. Aunque este sistema estaba pensado inicialmente slo para los angezeigte Produkte: 1 bis 4 (von 5 insgesamt) Alle Preise inkl. MwSt., Zzgl. Versandkosten. La empresa cuando lanza un plan de aktienoptionen lo suele hacer basndose en una emisin de nuevas acciones ein travs de un aumento de capital que realiza la compaa. El plan conste bsicamente en deceres de los reconción de una de una de una una una una una una una de una una una una de una una una una de una una de 3a 5 aos. Una vez finalizado este tiempo el tituläre tiene derecho ein comprar el nmero de acciones que concret und so weiter preio fijado de antemano. Als, dependiendo de cmo evolucione el valor de la las acciones de la empresa de la bolsa Durante el tiempo establecido el trabajador optar von ejercer o no su derecho de compra. Esto es, si al cabo de los 3 o 5 aos ha subido el valor en bolsa de esas acciones, es dezir, el precio en este momento es überlegenes al que se fijo inicialmente, el empleado adquirir las acciones al precio inicial y posteriormente las vender En el mercado por unimporte überlegen obteniendo de esta forma un beneficio. Por el contrario, si el valor de la accin despus del tiempo marcado es untergeordneten al valor fijo concertado anteriormente, el empleado keine ejercer su derecho eine compra, ya que en este caso perdera dinero. Por tanto, las nicas Ventajas para el trabajador Sohn poder obtener una plusvala al cabo de unos aos si el precio de la accin ha aumentado, que en el caso de los Directivos puede llegar a ser una cantidad bastante elevada, y que estos instrumentos gozan de Una buena fiscalidad. Sin embargo, para las empresas las Aktienoptionen ofrecen ms ventajas, ya que este Medi sistema pueden mejorar las condiciones retributivas del persönliche Sünde mermar la liquidez de la compaa puesto que no le supone ningn desembolso econmico. Estas ofertas son en parte un salario und en une inversin realizada por el empleado. De hecho, ESTOS Flugzeuge se empezaron ein utilizar con Bürgermeister frecuencia con la aparicin de Internet debido ein que se creaban Empresas de la Red que no disponan de un gran presupuesto para Sold y Tenan que ofrecer forzosamente otro tipo de complementos salariales. A parte de esta principal ventaja, la empresa gracias eine esta estrategia fomenta la produktiv und une gestin eficiente: cuanto mejor sean estas bürgermeister ser el valor de las acciones. Igualmente evita la toma de Entscheidungen von parte de los directivos basadas en expectativas ein corto plazo y garantiza la coincidencia de intereses entre gestores y accionistas. Kein obstante, tambin existen opiniones contrarias a este sistema. En este sentido se kritica que este mtodo es asimtrico y que colabora ein aumentar las desigualdades salariales, puesto que normales los angelica slo pueden adquirir cientos de stock optionen mientras que los directivos adquieren cientos de miles. Etiquetas: Zona relacionada Bemerkungen Email Los comentarios de EROSKI VERBRAUCHER estn moderados para asegurar un dologo constructivo entre los usuarios, por lo que keine aparecern inmediatamente. Aqu explicamos qu Schlüsselwörter seguimos para publicar comentarios. 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